Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko nr 18.2022

Wymiar etatu: 1/1

22.04.2022

Autor: Zespół Kadr i BHP

Do głównych zadań na stanowisko będzie należało m.in. :

• udział w inicjowaniu i realizacji projektów o charakterze międzynarodowym, systemowym i regionalnym, aktywizujących młodzież zagrożoną wykluczeniem oraz marginalizacją oraz projektów o charakterze inwestycyjnym,
  
• udział w opracowywaniu nowych projektów, opracowanie części merytorycznej i finansowej dokumentacji aplikacyjnej,
  
• monitoring dostępnych funduszy krajowych i europejskich oraz weryfikacja możliwości pozyskania dofinansowania,
  
• koordynowanie działań jednostek realizujących projekty,
  
• prowadzenie obsługi administracyjnej projektów,
  
• monitorowanie realizacji wskaźników i weryfikacja dokumentacji,
  
• gromadzenie i opracowywanie danych dotyczących monitorowanych projektów (w tym opracowywanie raportów, zestawień, tabel monitorujących).

Wymagane kwalifikacje:

• wykształcenie wyższe oraz doświadczenie zawodowe min. 2 lata pracy w zakresie realizacji projektów unijnych lub
  
• wykształcenie średnie oraz min. 3 lata pracy w zakresie realizacji projektów unijnych,
  
• doświadczenia w obsłudze merytorycznej i rozliczaniu programów finansowanych z funduszy europejskich,
  
• znajomość języka angielskiego,
  
• umiejętności obsługi komputera (pakiet Office, w szczególności Excel).
  
  

Dodatkowymi atutami będą:

• umiejętność korzystania z systemu teleinformatycznego SL2014,
  
• doświadczenie w nawiązywaniu partnerstw międzynarodowych,
  
• posiadanie umiejętności animowania międzynarodowych wymian młodzieży, np. w ramach Erasmus+, Europejskiego Korpusu Solidarności czy programów bilateralnych,
  
• doświadczenie w umiędzynarodowianiu kształcenia i szkolenia zawodowego,
  
• dobra organizacja pracy,
  
• systematyczność i samodzielność,
  
• terminowość i sumienność.
  
  

Dodatkowe informacje Mazowiecka Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy zapewnia:

• Pracę w stabilnej instytucji w ramach umowy o pracę;
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego wykształcenia i doświadczenia;
• System premii i nagród;
• Możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych.